                            Zmiany w wersji 2.900

                                   -- 1 --
Wprowadzono nowy mechanizm rozliczania dodatkowego urlopu naleznego osobom
niepelnosprawnym (rehabilitacyjny).

                                   -- 2 --
Rozwiazano problem z tworzeniem deklaracji tylko dla wlasciciela firmy w 
przypadku kilku zapisow dotyczacych podleganiu ubezpieczeniom spolecznym.

                                   -- 3 --
Rozbudowano mechanizm zwrotu nadplaconych skladek ZUS w celu umozliwienia
poprawnego rozliczenia zwrotu skladek za lata 1999-2000. Dodano skladnik
Procent skladki zdrowotnej z roku nadplaty skladek. W przypadku nie podania
stopy procentowej skladki zdrowotnej w tych skladnikach, do pomniejszania
podatku o niedoplacona skladke zdrowotna, przyjmowana jest stopa procentowa
w wysokosci 7.75%. Ujednolicono potracenie niedoplaconej skladki zdrowotnej
niezaleznie, czy zwrot skladek dotyczy biezacego roku czy lat poprzednich.
W tym celu dodano skladnik Niedoplata skladki zdrowotnej potracajacy
wymieniona skladke z kwoty do wyplaty.

                                   -- 4 --
Zmieniono sposob uwzgledniania skladnika Dodatek za godziny przepracowane w
nocy w podstawie do zasilku. Obecnie jest on traktowany jako skladnik
nieuzupelniany (analogia do godzin nadliczbowych). Podczas aktualizacji 
programik wyroznik.exe zmienia dotychczasowe ustawienia.

                                   -- 5 --
W procedurach liczacych zestawienia GUS DG-1 i Z-06 uwzgledniono zwrot
nadplaconych skladek na ubezpieczenia spoleczne. Kwota zwracanych skladek
nie wplywa na wynagrodzenia (09), pomniejsza skladki na ubezpieczenie
spoleczne (11), a o czesc niedoplaconej skladki na ubezpieczenie zdrowotne
powieksza podatek dochodowy (12).

                                   -- 6 --
Algorytm liczenia podstawy do zasilku uczulono na fakt zmiany systemu
wynagradzania w trakcie okresu, z jakiego liczona jest podstawa. Rozwiazano
rowniez problem z podstawa do zasilku macierzynskiego w przypadku, gdy w
danym miesiacu wystepuja jednoczesnie zasilek chorobowy, swiadczenie
rehabilitacyjne i zasilek macierzynski. W mechanizmie pobierania skladnikow
za okresy dluzsze niz miesiac zmieniono okreslanie roku nagrody rocznej w
celu poprawnego kwalifikowania tej nagrody do podstawy zasilku dla
nieobecnosci styczniowych.

                                   -- 7 --
Wprowadzono dodatkowe skladniki na liste podstawowa informujace o ilosci
godzin nadliczbowych z podzialem na platne z dodatkiem 50% i 100%.

                                   -- 8 --
Poprawiono funkcje Dane do zwolnienia tak, aby po powtornej probie
zwolnienia do danej umowy zablokowac edycje danych do zwolnienia. Ma to na
celu wymuszenie zmiany danych do zwolnienia poprzez otwarcie umowy
i ponowne zwolnienie.

                                   -- 9 --
W wydrukach Karty zarobkowej podatek i Kartoteki umow zlecen i o dzielo
dodano podstawe do zdrowotnego, uwzgledniono skladniki z typu listy Rady
oraz wartosci umow cywilno prawnych z kartoteki. Uwzgledniono rowniez
skladniki zwolnione z podatku oraz zwrot skladek ZUS.

                                   -- 10 --
W wydruku Kartoteka zarobkowa z umow cywilno prawnych dodano podstawe do
zdrowotnego, uwzgledniono skladniki zwolnione z podatku oraz zwrot skladek
ZUS.

                                   -- 11 --
W wydrukach Roczne zestawienia skladek II v.2, Roczne zestawienia 
skladek v.2 i Zestawienie skladek z list plac i umow zlecen uwzgledniono
skladniki z typu listy Lista ZFSS. Uwzgledniono rowniez skladniki
zwolnione z podatku oraz zwrot skladek ZUS.

                                   -- 12 --
W wydruku Roczna karta przychodow pracownika uwzgledniono zwrotu skladek
ZUS

                                   -- 13 --
W wydruku Kartoteki skladek uwzgledniono skladniki z typu listy Rady

                                   -- 14 --
Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-40(15). W celu rozliczenia ulgi
prorodzinnej za pomoca tej deklaracji rozbudowano kartoteke Koszty
uzyskania i ulgi podatkowe o kolumne umozliwiajaca wprowadzenie kwoty tej
ulgi. W pozycji Rozne informacje o pracowniku dodano kartoteke Ulgi
pororodzinne w celu rejestracji ilosci dzieci, na ktore ulga sie nalezy.

                                   -- 15 --
W Wydruku rotacji pracownikow uwzgledniono koniec okresu niepelnosprawnosci
i zmiane etatu w danym miesiacu.

                                   -- 16 --
W wydrukach informacji dla pracownikow dolozono punkt o ukladzie zbiorowym
pracy. Obowiazujacy w danym zakladzie uklad wprowadza sie do nowej
kartoteki firmy Uklad zbiorowy. Zmieniono rowniez sposob filtrowania dla
pracownikow zwolnionych.

                                   -- 17 --
W pozycji Badania lekarskie i szkolenia BHP dodano wydruk Karty szkolenia
wstepnego.

                                   -- 18 --
W Zbiorczym zestawieniu list plac do PIT-4 uwzgledniono listy Umowy i Rady.

                                   -- 19 --
Zaswiadczeniach o dochodach, wybor celu zaswiadczenia z pliku uzalezniono
od parametru W zaswiadczeniu pracodawcy wybor pliku z kategorii 
Konfiguracja wydrukow deklaracji. Jednoczesnie ujednolicono znaczenie
pozycji brutto, dochod, netto w zaswiadczeniach zwiazanych z umowami
cywilno prawnymi.

                                   -- 20 --
System dostosowano do zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i
spolecznej oraz zatrudnianiu osob niepelnosprawnych, obowiazujacych dla
list wyplacanych od 1.01.2008. Wlaczono obliczenia skladek na
ubezpieczenie spoleczne od pracodawcow za zatrudnione osoby
niepelnosprawne, a wylaczono obliczanie skladek na ubezpieczenie spoleczne
finansowane przez budzet. Zmieniono rowniez sposob obliczania skladek
finansowanych przez PFRON. Dostosowano mechanizm deklaracji ZUS DRA do
przeprowadzonych zmian oraz w zakresie osob prowadzacych dzialalnosc.

                                   -- 21 --
Do menu kartoteki osobowej pracownikow etatowych dodano w opcji umowy
cywilno prawne pozycje Zaswiadczenie OPS dla umow cyw. prawn.
